Categories
Uncategorized

Kerja Sampingan Lewat Hp Menjanjikan untuk Reseller

Perusahaan yang mengembangkan garmen berkualitas tinggi untuk bisnis kerja sampingan lewat hp dan melakukan tiga jenis pemeriksaan, dengan yang pertama saat garmen masih dalam proses konstruksi. Pemeriksaan kedua dilakukan setelah produk selesai dibuat, dan pemeriksaan ketiga dan terakhir dilakukan pada semua, atau setidaknya pada pengambilan sampel acak, pakaian yang diproduksi. Keyakinan ini masih berlaku jika merek sebagai lawan dari seseorang sedang dipertimbangkan.

Dimensi kepribadian yang terkait dengan merek semakin banyak digunakan sebagai alat untuk memengaruhi sikap dan konsumsi konsumen. Merek berusaha keras untuk membangun dan melindungi reputasi mereka di sekitar dimensi ini. Misalnya, jika sebuah merek dikenal dengan kecanggihannya, maka penting untuk menilai apakah perluasan merek akan meningkatkan reputasinya untuk kecanggihan atau melemahkannya.

Kerja Sampingan Lewat Hp Terbaru untuk Reseller

kerja sampingan lewat hp2

Merek memiliki potensi nibras terbaru dan rentang yang berbeda dan dengan begitu banyak ekuitas yang dipertaruhkan, tidak ada manajer merek yang ingin mendapatkan potensi rentang tersebut salah sehingga mereka beralih ke riset konsumen untuk memberikan wawasan. Tetapi apa yang terjadi ketika penelitian menunjukkan bahwa perluasan merek meningkatkan dan melemahkan merek. Dalam satu penelitian, 150 peserta mempertimbangkan ekstensi merek Cheerios menjadi batangan granola cocokatau makan malam beku tidak pas. Frustasi pasti, tetapi menurut sekelompok akademisi dari Universitas Washington, Universitas Kota New York dan Universitas New York, seharusnya lebih mengejutkan ketika itu tidak terjadi.

Mathur, Jain dan Maheswaran telah menerbitkan serangkaian eksperimen penelitian yang menunjukkan bagaimana kepercayaan konsumen tentang kepribadian manusia memainkan peran penting dalam peregangan merek kerja sampingan lewat hp. Menurut literatur teoritis yang lebih luas dalam psikologi sosial, kepercayaan orang tentang kepribadian manusia terbagi dalam salah satu dari dua kelompok. Jadi secara umum, ketika diminta untuk mempertimbangkan kepribadian merek, konsumen dengan orientasi tambahan akan membiarkan merek meregang lebih jauh daripada konsumen yang memegang orientasi entitas.

Dalam tiga studi di atas, peserta juga memberikan evaluasi keseluruhan dari merek induk sehubungan dengan perluasan merek mis. buruk-baik, negatif-positif, menguntungkan-tidak menguntungkan.  Kepribadian manusia fleksibel dan dapat berubah seiring waktu (juga dikenal sebagai orientasi inkremental; atau kepribadian manusia tetap dan tidak berubah seiring waktu juga dikenal sebagai orientasi entitas. Berdasarkan hal ini, Mathur dan rekan-rekannya melihat lebih dekat apa yang terjadi pada tayangan kepribadian merek untuk ekstensi merek dengan kecocokan yang baik dan kecocokan yang buruk.

Seperti yang diharapkan, peserta dengan orientasi tambahan mengubah kesan mereka terhadap kepribadian merek kerja sampingan lewat hp dan mereka yang memiliki orientasi entitas tidak. Kelompok inkremental merasa Cheerios harus berusaha lebih keras untuk makan malam beku dibandingkan dengan granola bar yang sudah memiliki pengalaman kategori yang cukup banyak. Menurut Mathur dan rekan-rekannya, sejumlah besar upaya yang terlibat dalam perubahan, adalah sesuatu yang dilakukan orang dengan nilai orientasi tambahan.

Tayangan kepribadian merek orang tua bukan satu-satunya cara untuk menilai kelayakan perluasan merek kerja sampingan lewat hp. Ini mengarah pada temuan menarik lainnya. Orientasi kepribadian tidak berpengaruh pada hasil ini. Ekstensi merek dengan kesesuaian yang baik dievaluasi secara positif dan ekstensi dengan kecocokan yang buruk dievaluasi secara negatif terlepas dari apakah peserta menganggap kepribadian itu fleksibel atau tetap. Hal ini terjadi meskipun grup inkremental memiliki kesan kepribadian merek yang ditingkatkan untuk ekstensi dengan kecocokan yang buruk.